Wil jij verantwoordelijk zijn voor de het realiseren van de productietargets, het verbeteren van de productielijnen en het ontwikkelen van processen en medewerkers?
Als Operations Manager voor onze fabriek in Winsum, ben je verantwoordelijk voor de fabricage en assemblage van onze prachtige landbouwmachines. Je stuurt en monitort het dagelijks proces, waarbij je samen met je team verbeteringen aan de productielijnen initieert én realiseert. Je bent resultaatgericht en hebt een analytische blik voor wat nodig is om mensen en processen te verbeteren.
In deze functie stuur je 4 afdelingen aan, te weten de Lasserij, Spuiterij, Assemblage en Paneelbouw, waarbij elke afdeling één of meer teamleiders heeft die aan jou rapporteren. In totaal ben je (indirect) verantwoordelijk voor circa 100 medewerkers en rapporteer je aan de Plantmanager. Je bent onderdeel van het Plant-MT.
Verdere verantwoordelijkheden in de functie van Operations Manager zijn:
- Je organiseert en bewaakt het beleid rondom Veiligheid, Arbo en milieu in het productiegebied en bent hierin een voorbeeld en coach voor je medewerkers.
- Je monitort de productie indicatoren (KPI’s) en stuurt bij om de productietargets te behalen.
- Je coördineert het afdelingsoverleg om te sturen op kwaliteit en voortgang en zorgt samen met de teamleiders voor een adequate kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting.
- Je organiseert de afdelingswerkzaamheden en zorgt dat teamleden op de hoogte zijn van de planningsprioriteiten.
- Je optimaliseert de aanwezige kennis en kunde binnen de groep om nu, en in de toekomst, te kunnen voldoen aan de gestelde eisen.
- Je treedt op in geval van langdurige verstoringen in de productie en komt met passende oplossingen om verstoringen te verhelpen en prioriteert het werk bij verstoringen.
- Je analyseert het bestaande productieproces en achterhaalt bottlenecks in dit proces, gebruik makend van LEAN-principes.
- Je begeleidt, coacht en motiveert de teamleiders, zodat zij in staat zijn om targets en output met hun team te behalen.
- Je geeft input voor de begroting van de afdeling en realiseert een adequate overleg- en communicatiestructuur binnen de afdelingen.
- Vanuit het Plant-MT medeverantwoordelijk voor de strategie en ontwikkeling van de Plant in Winsum als onderdeel van de Dewulf Group.
Wat bieden wij:
- Een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (C.A.O. Metalektro o.a. 40 vrije dagen);
- Een no-nonsense bedrijfscultuur met ruimte voor eigen initiatief, inspirerende multidisciplinaire teams en-soms onverwachte- ontplooiingskansen;
- Een omgeving waarin innovatie (vernieuwend denken), betrouwbaar (constante kwaliteit leveren en afspraken nakomen), met de klant economisch meedenken en prettig samenwerken onze bedrijfswaarden zijn.
